向京艷有兩個(gè)女兒，大女兒出生后，為了一家人的生活，她決定繼續(xù)外出工作，將孩子留在老家跟著父母生活。但她沒(méi)想到，原本是無(wú)奈之舉，卻在九年后聽到女兒的“抱怨”，女兒說(shuō)過(guò)去對(duì)父母的印象，只有他們“離開的背影”。她禁不住懷疑當(dāng)初的選擇。等到二女兒出生，她辭去了穩(wěn)定的工作，不想再留下遺憾。
和很多寶媽一樣，向京艷覺得日子過(guò)得忙碌且瑣碎，回歸了家庭卻失去了自我，而且夫妻間聊天，她開始慢慢跟不上丈夫的話題。于是在小女兒上學(xué)后，她想重新就業(yè)。面試時(shí)，向京艷表示希望能在上班期內(nèi)抽時(shí)間去接孩子，可職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有一家公司同意。無(wú)奈之下，她索性自己創(chuàng)業(yè)。如今，經(jīng)過(guò)努力打拼，向京艷在武漢擁有了一家200多人的校服加工廠，除了一個(gè)幫忙打理的朋友是男性外，其余員工都是“寶媽”。
向京艷還發(fā)現(xiàn)，再就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)不寬裕家庭的寶媽而言，收獲的不只是一份收入那么簡(jiǎn)單。
要工作還是要家庭？
2001年，向京艷大女兒出生。由于此前一直在孝感的加油站上班，待遇要比在本地好不少，再三考慮下，她還是決心把孩子留下來(lái)?？删褪沁@個(gè)決定，讓她后悔了許久。雖然兩地相距不遠(yuǎn)，但夫妻倆最多一個(gè)月回一趟家，有時(shí)甚至兩三個(gè)月都回不去。向京艷覺得女兒還小不懂事，從未跟她細(xì)聊過(guò)。直到女兒九歲那年，她聽到家人轉(zhuǎn)述，原來(lái)女兒一直對(duì)自己是留守兒童耿耿于懷，別人問(wèn)她：“你想父母嗎？”女兒的回答是：小時(shí)候?qū)Π职謰寢尩挠∠笾挥袃扇恕半x開的背影”。聽罷，向京艷一時(shí)說(shuō)不出話來(lái)。
等到2010年生下二女兒，向京艷沒(méi)有遲疑，產(chǎn)后直接辭去工作，在家陪著兩個(gè)孩子，她不想再留下任何遺憾。現(xiàn)在回想起來(lái)，那些在家?guī)Ш⒆拥娜兆佑挚鞓?lè)又煎熬，欣喜的是女兒每天的成長(zhǎng)都看在眼里，另一方面，她感受到了與過(guò)去生活細(xì)微的差異。當(dāng)家庭主婦需要操持一切大事小情，自己卻沒(méi)有收入，有時(shí)丈夫工作太忙會(huì)忘記轉(zhuǎn)錢。她想到母親從小教導(dǎo)時(shí)說(shuō)女人一定要經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，可真到了用錢的時(shí)候，她只能開口提醒。雖然對(duì)方從未說(shuō)過(guò)多余的話，但向京艷還是覺得不自在，她說(shuō)，“像這種手心向上的日子，我再也過(guò)不下去了?！?/p>
而且，在和丈夫交流的過(guò)程中她發(fā)現(xiàn)，自己的思維慢慢跟不上對(duì)方了，她更“擔(dān)心和社會(huì)脫軌”，所以渴望早點(diǎn)出去工作，早日結(jié)束這種狀態(tài)。等小女兒兩歲進(jìn)入幼兒園小班那年，待了兩年的她覺得是時(shí)候了，向京艷開始尋找工作機(jī)會(huì)。對(duì)于工資水平她沒(méi)有要求，反倒有一個(gè)讓用人單位看起來(lái)很“無(wú)理”的要求——她希望每天能在下午四點(diǎn)半提前下班去接孩子，害怕自己的請(qǐng)求過(guò)分，她連忙補(bǔ)充保證會(huì)按時(shí)完成工作。起初，找的范圍僅限于對(duì)口的工作，再后來(lái)什么工作都找，結(jié)果依然是沒(méi)有一家公司愿意接納她。
眼看找工作無(wú)望，看到身邊不少人都在做網(wǎng)店，向京艷盤算著自己創(chuàng)業(yè)，那時(shí)心里想：別人能做我也行。于是在聽了半年電商課、做了厚厚三本筆記后，一家主做校服的淘寶店鋪正式上線。2015年，她又注冊(cè)了武漢加十分服飾有限公司，在阿里1688上開起店鋪，專做校服生產(chǎn)批發(fā)，貨源則由別的小工廠代加工。向京艷說(shuō)，開網(wǎng)店是門利薄且忙碌的生意，需要先在網(wǎng)上接到訂單，然后自己聯(lián)系愿意代加工的小工廠。即便如此，她依然覺得開心，因?yàn)榻K于有了份可以顧家的工作。
這樣的狀態(tài)持續(xù)了幾年，中間不可避免地出現(xiàn)過(guò)插曲。由于是個(gè)人網(wǎng)店，委托的工廠往往會(huì)將訂單安排在最不緊急的位置，因此時(shí)常出現(xiàn)延期甚至無(wú)法交付的情況。另外隨著幾年的經(jīng)營(yíng)，向京艷逐漸積累了一些渠道，因此她有了自己開服裝加工廠的打算。
“寶媽服裝廠”
開辦服裝廠向京艷沒(méi)有絲毫經(jīng)驗(yàn)，但她堅(jiān)信有自己積累的渠道足夠，沒(méi)想到進(jìn)展十分順利，她之前和周圍的寶媽們有過(guò)接觸，所以當(dāng)有人聽到她要在前川辦廠的想法后，便自告奮勇?lián)铝苏覐S房的重任。定廠房、買設(shè)備順理成章，代加工業(yè)務(wù)往往不需要廠方設(shè)計(jì)款式，如果需要她也有朋友能設(shè)計(jì)，現(xiàn)在需要擔(dān)心的只有人力，不容她多想，倒是附近賦閑的寶媽們先找上了門，用工問(wèn)題迎刃而解。向京艷十分了解她們的情況，服裝廠自然采用靈活的時(shí)間管理制度，即雖然需要打卡，但沒(méi)有固定的上下班時(shí)間，工人只要每天完成工作或累計(jì)達(dá)到八小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)即可。
于是廠里就出現(xiàn)了一幅與其他工廠完全不同的場(chǎng)景，當(dāng)下午四五點(diǎn)鐘一般工廠一派忙碌景象時(shí)，這里的廠區(qū)已經(jīng)空曠不少。接到孩子后寶媽們會(huì)選擇帶孩子回到工廠，等完成工作后再一起回家?？粗⒆訑D在母親工位旁于心不忍，向京艷騰出地方設(shè)立了臨時(shí)圖書室，供孩子們寫作業(yè)用。據(jù)介紹，這里的女工月工資在3000元左右，干得好的可以升職，向京艷告訴記者，有一個(gè)主管經(jīng)理是從裝件打包工作做上來(lái)的，現(xiàn)在最多時(shí)每月能拿到一萬(wàn)多。
其實(shí)，向京艷辦廠還有一點(diǎn)私心，她想在能力范圍內(nèi)幫助更多想重新就業(yè)的寶媽。她曾親身見過(guò)一個(gè)極端的例子，進(jìn)一步加深了這一想法。向京艷只記得那是一次在超市買東西，收銀臺(tái)突然傳來(lái)吵鬧聲，聞聲看過(guò)去，發(fā)現(xiàn)是一對(duì)中年夫婦，妻子先將自己選好的東西放在收銀臺(tái)上，這時(shí)身后的丈夫開口讓她放回去，還當(dāng)著眾人的面嫌棄妻子不掙錢，妻子針鋒相對(duì)地說(shuō)道，“如果不是因?yàn)閹Ш⒆?，我也有自己的收入，我一樣能買我想買的東西?！?/p>
后來(lái)，向京艷接觸過(guò)很多寶媽，在廠里跟女工們聊天，以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和一些寶媽交流時(shí)，她依然感受得到對(duì)方因?yàn)椴粧赍X而苦惱，似乎只有工作才能讓她們有底氣。廠里的女工會(huì)經(jīng)常在網(wǎng)上分享自己的日常，尤其是發(fā)工資或是搞活動(dòng)的日子頻率更高，這讓“寶媽服裝廠”慢慢在網(wǎng)上也有了名氣。很多外地的寶媽通過(guò)短視頻平臺(tái)找到向京艷，私信表達(dá)想來(lái)武漢加入服裝廠的想法，這時(shí)，向京艷像朋友一樣勸導(dǎo)對(duì)方，“建議外地的不要過(guò)來(lái)，不能為了工作丟了家庭，咱們掙錢不就是為了家庭嘛”。
與此同時(shí)，她會(huì)邀請(qǐng)對(duì)方加入服裝廠的線上銷售團(tuán)隊(duì)，據(jù)向京艷說(shuō)，工廠現(xiàn)在有一個(gè)三萬(wàn)余人的銷售隊(duì)伍，成員全部是外地女性，其中九成以上都是寶媽，只要有單子照樣可以拿錢。武漢的工廠車間里還掛有很多用來(lái)激勵(lì)大家的條幅，口號(hào)都是寶媽們自己想的，向京艷最滿意的一句是：“獨(dú)立的女人，靠自己才是女王”。后來(lái)，她把這句口號(hào)還寫在了短視頻賬號(hào)的簡(jiǎn)介中。
希望
在向京艷看來(lái)，“獨(dú)立的女人，靠自己才是女王”這話一點(diǎn)兒也不過(guò)，是身邊寶媽們的真實(shí)寫照。她還記得女工辜冬蘋剛進(jìn)廠的樣子，那時(shí)辜冬蘋話極少，每天只知道低頭干活。通過(guò)一個(gè)月時(shí)間，這才逐漸開朗、自信起來(lái)，由于前后反差很大，有媒體來(lái)采訪時(shí)，同事們一下子就想到了她。進(jìn)廠以前，辜冬蘋做了十幾年家庭主婦，她也曾嘗試走出過(guò)家門，苦于沒(méi)有專業(yè)技能，只能去應(yīng)聘酒店和餐館的服務(wù)員，可這樣的工作無(wú)法讓她按時(shí)給孩子做飯，最終只能作罷。直到知道了“寶媽服裝廠”，第二天便趕來(lái)報(bào)名。
在武漢本地，給孩子過(guò)十歲生日是一項(xiàng)傳統(tǒng)風(fēng)俗，一般家庭會(huì)叫上親朋好友辦上一場(chǎng)盛大的宴席，讓親友共同見證孩子的成長(zhǎng)。沒(méi)進(jìn)廠前，辜冬蘋想都不敢想，家中只有丈夫打工掙的微薄收入，根本沒(méi)有余力去辦一場(chǎng)宴席。進(jìn)廠沒(méi)幾年，辜冬蘋靠在服裝廠的積蓄，一人承擔(dān)下所有費(fèi)用。談及性格改變的原因，她直言，是工作讓自己更加自信。關(guān)于辜冬蘋的經(jīng)歷，向京艷是事后得知的，“但是在我們廠很有代表性?！?/p>
向京艷告訴新黃河記者，服裝廠做校服和JK制服兩種業(yè)務(wù)，目前九成產(chǎn)能在做校服。旺季時(shí)廠里每月銷售額在兩三百萬(wàn)元左右，產(chǎn)品不光運(yùn)往全國(guó)各地，有些還遠(yuǎn)銷至日本、老撾、新加坡。
不過(guò)，用工需求與訂單量相比還是不足?！皩殝尫b廠”如今有三個(gè)車間和一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，近期她打算在武漢前川新開一個(gè)車間，只是眼下場(chǎng)地、用工問(wèn)題解決起來(lái)比較棘手。因?yàn)橐咔樵驅(qū)W校停課后，寶媽們需要居家陪著孩子上網(wǎng)課，讓工廠產(chǎn)能受到不小影響。這與兩年前的情況還不一樣。2019年10月，她把工廠從前川搬到遠(yuǎn)離城區(qū)的黃陂王家河，那時(shí)起廠里通勤不便的女工選擇居家工作。她把原材料備好，量大的開車送過(guò)去，量少由女工自己來(lái)取，基本三五天能做完一批貨，工人們交貨的同時(shí)再領(lǐng)新貨材料。
疫情教會(huì)她要學(xué)會(huì)不斷適應(yīng)變化。向京艷今年參加了阿里1688認(rèn)證講師的考試，原本這兩天要去杭州的，可考慮到異地往返需要隔離，她放棄了。如果能成功拿到認(rèn)證，她將有機(jī)會(huì)去企業(yè)演講，她已經(jīng)設(shè)想好了要說(shuō)的話：呼吁老板們多關(guān)注寶媽群體，能多給她們提供一些崗位。（本文圖片均系受訪者提供）
新黃河記者：張博
編輯：劉丹
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