集中采購是什么意思,藥品集中采購是什么意思?

進(jìn)入第四季度,2022年已進(jìn)入倒計(jì)時。采購人又到了寫年終總結(jié)的時候了。有的采購,工作干得很出色,但卻是茶壺里倒餃子,說不出,寫不出。為了寫年終總結(jié),抓耳撓腮的,有的百度搜索、有的求助于朋友,也有把去年總結(jié)稍作修改應(yīng)付了事。


入職采購職場十余年,我發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律,凡是年終總結(jié)做到好的,往往是那部分升職加薪的人員,年終總結(jié)做得不好的,通常也與升職加薪無緣。


深究背后的邏輯,其實(shí)也不難理解。公司領(lǐng)導(dǎo)了解部門、員工工作做得如何,年終述職總結(jié)是一個很重要的渠道。我們公司老板,到了年底,不管多忙,各部門述職的總結(jié)會,他是雷打不動鐵定要參加的。


通過聽各部門總結(jié)報告,老板了解了各部門一年來工作開展情況,為公司創(chuàng)造了多少價值,有哪些顯績,有哪些潛績,了解各部門負(fù)責(zé)人的工作思路,篩選發(fā)現(xiàn)人才。


顏宏入職公司不到十年,從采購員一步步升到主管、部長、總監(jiān)、副總裁,讓人佩服不已。他沒有很高的學(xué)歷,但他很注重學(xué)習(xí),對工作充滿激情,每年的年終總結(jié),是他大放異彩的高光時刻。對著PPT,他幾乎能做到脫稿的程度,各項(xiàng)數(shù)據(jù)已深深刻在腦海中,侃侃而談,邏輯縝密,講成績恰到好處,談不足一針見血,有思路,有辦法,有措施。所有聽他做總結(jié)報告的人都被深深吸引,老板不住點(diǎn)頭稱贊。


其實(shí)年終總結(jié)是一個很好的展示工作成績的機(jī)會和載體,辛苦一年了,通過一份出彩的總結(jié)把自己的工作價值展現(xiàn)出來是十分必要的。


我建議把握好以下幾點(diǎn),年終總結(jié)定會增色不少。



01


杜絕流水賬,總結(jié)重在突出價值



總結(jié)總結(jié),先總后結(jié)。總是總攬情況,結(jié)是結(jié)晶升華,總是表象,結(jié)才是目的所在。公司市場管理部門、人力資源部門往往會提供統(tǒng)一的總結(jié)模板(職能部門、營銷部門模板會有出入)。


對于公司來說,費(fèi)時費(fèi)力搞年終總結(jié),絕不是例行公事。以我們公司為例,每到年底,各部門中層以上人員、營銷人員全體都要聽取各部門年終總結(jié),即年終述職。公司所有部門述職完畢需要近兩周的時間,其中的時間成本、人力成本著實(shí)不小。


老板屆時會推掉一切應(yīng)酬,放下手頭其他工作,全程聽取各部門述職總結(jié)。老板希望看到的絕不是各部門的流水賬,他想看到的是各部門為公司整體經(jīng)營目標(biāo)做出了哪些成績,創(chuàng)造了哪些價值,他想了解的是各部門明年的工作計(jì)劃與公司的整體規(guī)劃、大目標(biāo)是否相吻合,哪些部門在今年的工作中做出了亮點(diǎn),哪些部門的工作差強(qiáng)人意,都一目了然。


部門如此,落實(shí)到采購個人總結(jié),亦是如此。分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)會通過采購提交的總結(jié)報告,看出哪些采購是實(shí)打?qū)嵉刈龀隽顺煽?,哪些采購在摸魚。


采購回首自己一年來的工作,常規(guī)性的本職工作,宜概括地寫,對工作創(chuàng)造的價值,要展開來寫,要有數(shù)據(jù),有實(shí)例。


比如,通過努力,自己所負(fù)責(zé)采購的物料通過談判、供應(yīng)商幫扶指導(dǎo),為公司節(jié)約了多少采購資金,為對應(yīng)的營銷訂單提升了多少利潤率。及時的交付,保證了生產(chǎn)及時進(jìn)行、公司及時出貨,過硬的物料質(zhì)量奠定了公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性……


職場的本質(zhì)就是價值交換。員工付出勞動為公司創(chuàng)造價值,以換取工資報酬;而公司支付薪酬,以換取員工的價值創(chuàng)造。雙方各取所需、各得其所,合作共贏,雇傭和被雇傭的關(guān)系才能得以長久維系。


持續(xù)不斷的價值輸出,才是采購在職場安身立命之本和最大的底氣。



02


忌為總結(jié)而總結(jié),總結(jié)旨在復(fù)盤、明辨得失



年終總結(jié)很重要的一個作用,還在于對一年來的工作進(jìn)行復(fù)盤,提煉出好的經(jīng)驗(yàn),找出不足、短板并對應(yīng)拿出整改提升措施。


可借助于ERP系統(tǒng)及自己的工作臺賬,對年度采購工作進(jìn)行復(fù)盤。


首先要厘清采購金額居前幾位的物料是哪幾類,通常20%品類的物料采購額要占到采購員年度采購金額的80%,那么這幾類物料領(lǐng)域是就是采購降本的主戰(zhàn)場,采購要著重在這些物料領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)力。


其次相對應(yīng)的這些物料所對應(yīng)的供應(yīng)商群體就是需要重點(diǎn)管理維護(hù)的對象。各物料的合格供應(yīng)商力爭要達(dá)到3家以上,在質(zhì)量、價格、交付方面,哪些供應(yīng)商比較給力,哪些供應(yīng)商差強(qiáng)人意?對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商要納入戰(zhàn)略合作資源庫,對拉胯的供應(yīng)商要逐步進(jìn)行淘汰并引入新的供應(yīng)商。


再次采購要分析一年來,在采購降本、確保質(zhì)量,嚴(yán)控交期方面有哪些經(jīng)典案例,剖析成功的原因有哪些?如何將這些好的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制、提煉并在下一步工作中加以運(yùn)用?


相反地,在哪些物料的采購中還存在不足、薄弱環(huán)節(jié),在明年的工作中如何加以改進(jìn)提升?對應(yīng)的措施有哪些?


通過梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,為明年的采購工作打下來良好的基礎(chǔ)。



03


承上啟下,總結(jié)要落腳于明年計(jì)劃



總結(jié)要落腳于明年的工作計(jì)劃,這也是很重要的一塊內(nèi)容。今年的工作做得咋樣,都已成為過去式,公司及老板更看重的是你明年要怎么干,有沒有清晰的工作思路,切實(shí)可行的工作措施。


如果你今年的工作做得很出色,明年的計(jì)劃做得又很棒,那恭喜你,升職加薪的砝碼又增添了許多。如果你今年的工作差強(qiáng)人意,那詳實(shí)可落地的工作計(jì)劃會讓公司看到你的潛績。



04


提出訴求,總結(jié)要借勢向公司、相關(guān)部門請?jiān)?/span>



為做好明年的工作,你需要公司、相關(guān)部門提供哪些支持,采購要將這部分內(nèi)容納入到總結(jié)中。針對采購提出的請?jiān)马?xiàng),公司會予以評估,只要是合情合理,能促進(jìn)工作目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的,公司一定會大力支持的。


將這些內(nèi)容放在公開場合、落實(shí)到紙面上,效果要好于采購私下的溝通。


附:某采購年終工作總結(jié)(僅供參考)

年終工作總結(jié)


時光飛逝,2022年即將過去,為更好地梳理本人本年度采購工作得與失,更清晰地做好明年工作計(jì)劃,現(xiàn)對本年度本人負(fù)責(zé)的采購業(yè)務(wù)做以總結(jié)。


一、本年度采購工作回顧


本人主要負(fù)責(zé)無縫鋼管、無縫化鋼管、螺旋焊管三類鋼管采購業(yè)務(wù),回顧一年來的采購業(yè)務(wù),簡要概括如下。

鋼管類物質(zhì)屬于公司大宗物料類,近幾年隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量的不斷攀升,鋼管類采購金額也呈逐年遞增趨勢,2022年采購鋼管類采購金額達(dá)x萬元,其中無縫鋼管采購額達(dá)x萬元,無縫化鋼管采購額達(dá)x萬元,螺旋焊管采購額達(dá)x萬元。訂單比較零散,采購批次較多。


本年度,新開發(fā)無縫鋼管供應(yīng)商x家,無縫化鋼管供應(yīng)商x家,螺旋焊管供應(yīng)商x家。三類鋼管都有相對穩(wěn)定的合作供應(yīng)商,保障了訂單的及時執(zhí)行。


在質(zhì)量、價格、交付等KPI核心指標(biāo)達(dá)成上,質(zhì)量合格率本年度達(dá)成x%,同比提升x%。交付及時率達(dá)x%,同比提升x%。通過各類采購降本方式,通過談判、優(yōu)化采購方案、消化呆滯鋼管等方式,本年度共為公司節(jié)約采購金額x萬元。


二、本年度亮點(diǎn)工作及不足


本年度亮點(diǎn)工作有以下幾點(diǎn):


1、優(yōu)化采購方案,助力營銷路訂單達(dá)成


營銷x公司x經(jīng)理無縫鋼管業(yè)務(wù)訂單純利潤率經(jīng)財(cái)務(wù)評估為x%,低于公司標(biāo)準(zhǔn)3個百分點(diǎn),面臨訂單合同無法簽訂的局面。供應(yīng)商已給予優(yōu)惠價格,無法再進(jìn)一步優(yōu)惠。營銷訂單中要求是5.6米定尺,該型號無縫鋼管出廠定尺為12米/根。通過協(xié)商,將12米定尺的鋼管拉至公司截管、平頭、倒角,下腳料用于加工管件等方式,節(jié)約了供應(yīng)商的截管及運(yùn)費(fèi)支出,最終供應(yīng)商又給予每噸150元/噸的優(yōu)惠,最終該營銷訂單純利潤率提升了4個百分點(diǎn),達(dá)到公司要求,順利完成簽訂。通過積極協(xié)商、轉(zhuǎn)換、談判等方式,本年度實(shí)現(xiàn)采購降本x萬元,促成營銷訂單簽訂13筆,助力公司經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。


2、變被動采購為主動作為,擇機(jī)備存、鎖價實(shí)現(xiàn)較大幅度的采購降本


通過對無縫、無縫化、螺旋焊管近三年的價格走勢分析,擇鋼管價格低位時做好備存;預(yù)測鋼管價格即將上漲時,打款鎖價等,通過以上方式本年度實(shí)現(xiàn)采購降本x萬元。


3、積極消化呆滯鋼管,降低庫存成本,增加公司效益


與供應(yīng)商積極協(xié)商,消化因營銷訂單變更造成的庫存呆滯鋼管x噸,本年度呆滯鋼管消化金額為x萬元。


鋼管采購業(yè)務(wù)存在的短板及不足主要有以下兩點(diǎn):


1、現(xiàn)合作供應(yīng)商貿(mào)易商占比偏高,生產(chǎn)廠家供應(yīng)商還需提升


由于我公司屬于訂單式采購,造成單次采購鋼管型號雜,數(shù)量對鋼管廠家無吸引力,造成了現(xiàn)合作供應(yīng)商貿(mào)易商居多的局面,在采購降本方面受到一定局限。


改善提升措施。在明年采購工作中,通過采購訂單整合,增加同型號鋼管采購數(shù)量,積極開發(fā)相匹配的一些鋼管生產(chǎn)廠家。


2、對疫情及其他不確定因素給鋼管采購帶來的不確定性認(rèn)識不足,應(yīng)急方案還需再細(xì)化提升


在本年度采購業(yè)務(wù)中,受疫情因素影響,供應(yīng)商在交貨及時性方面受到一定影響。


改善提升措施。在明年鋼管采購業(yè)務(wù)中,細(xì)化應(yīng)急方案,多開發(fā)不同區(qū)域供應(yīng)商,協(xié)調(diào)計(jì)劃部盡可能早下達(dá)采購計(jì)劃,提升疫情背景下采購應(yīng)對的靈活性。


三、明年鋼管采購工作計(jì)劃


1、以質(zhì)量、價格、交付等KPI核心指標(biāo)為抓手,進(jìn)一步提升采購業(yè)務(wù)水平。開發(fā)不同地域的優(yōu)質(zhì)鋼管供應(yīng)商,尤其是生產(chǎn)廠家供應(yīng)商,逐步淘汰與公司不相匹配的部分供應(yīng)商。


2、傳承發(fā)揚(yáng)本年度工作亮點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),主動作為,積極溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步助力營銷訂單達(dá)成,為提升公司經(jīng)營利潤做出貢獻(xiàn)。


3、針對工作中的短板及不足,制定對應(yīng)整改提升措施,需要公司、相關(guān)部門支持的,積極提報申請、溝通協(xié)調(diào)。


四、需公司及相關(guān)部門支持事項(xiàng)


為更好地做好明年鋼管采購業(yè)務(wù),需公司及相關(guān)部門提供如下支持。


1、請計(jì)劃部針對零散鋼管采購計(jì)劃進(jìn)行整合,對相同材質(zhì)、相同型號、相同壁厚、相同技術(shù)要求的鋼管“合并同類項(xiàng)”。只有采購量具有優(yōu)勢,才能吸引更多的供應(yīng)商參與,包括廠家供應(yīng)商,才能爭取到更優(yōu)惠的價格。


2、請營銷部門、計(jì)劃部門做好溝通,結(jié)合營銷預(yù)測計(jì)劃,盡可能地早一些下達(dá)采購計(jì)劃,盡可能拉長采購周期,以應(yīng)對疫情及其他不確定因素對采購業(yè)務(wù)造成的沖擊。


在明年采購工作中,我必將發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,主動作為,積極溝通協(xié)調(diào),善作善成,將鋼管采購業(yè)務(wù)提升一個新的高度,助力營銷業(yè)務(wù)達(dá)成、利潤提升,為公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成做出自己的貢獻(xiàn)。



05


結(jié)束語



年終總結(jié),茲事體大,不可不察。對于采購人來說,做好年終總結(jié),尤其重要。


采購不像銷售人員,亮眼的業(yè)績就能說明一切;不比研發(fā)技術(shù)人員,研發(fā)出了哪些新產(chǎn)品,做出了哪些技術(shù)革新,都一目了然。


如何將錢花得值、花得超值,這是采購的工作重心;如何證明本年度采購業(yè)務(wù)采有所值,明年購超所值,這是采購年終總結(jié)的著力點(diǎn)。


臨近年底,各項(xiàng)工作都在沖刺。愿每一位采購?fù)识寄軐懗龈哔|(zhì)量的年終總結(jié),為升職加薪助力。


作者:劉硯

原題:寫好年終總結(jié),助力升職加薪

“本人劉硯,入職公司十三年,一直從事采購崗位,深知采購人的苦與樂,喜歡用文字刻下工作、生活印痕,抒發(fā)悲喜情懷。非常榮幸與各位同仁分享采購職場的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?!?/span>

來源:采購從業(yè)者

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