2022年在疫情的輪番不定點(diǎn)不定時(shí)轟炸中，全國(guó)的1076萬(wàn)畢業(yè)生即將踏入社會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)，供給量達(dá)至歷史新高，但是需求卻相對(duì)收縮，最直觀的結(jié)果便是失業(yè)率承壓。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的16~24歲人口失業(yè)率，即青年失業(yè)率，今年1~2月數(shù)據(jù)為15.3％，同比高出2.2個(gè)百分點(diǎn)，甚至高于2020年同期1.7個(gè)百分點(diǎn)，遠(yuǎn)超今年“5.5％以內(nèi)”的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率目標(biāo)。
這預(yù)示著，除了就業(yè)社會(huì)壓力大，應(yīng)屆小白們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在與日俱增，全方面
掌握求職路徑，拓寬求職渠道，勢(shì)在必行！
以下，是給大家梳理的求職渠道分類，趕快做筆記查漏補(bǔ)缺吧！
第一、校園招聘
校園招聘一向是應(yīng)屆小白們進(jìn)入職場(chǎng)的最優(yōu)選擇，特別是想加入國(guó)企的同學(xué)們，校園招聘不容錯(cuò)過，必須重視起來！
第二、周邊親朋好友、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、師長(zhǎng)
你的親朋好友、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、任課老師們，手里或多或少都會(huì)有些招聘資源，這些招聘資源一般不會(huì)很差，一般源自于他們的朋友，教過的學(xué)生，或者合作的企業(yè)等等，主動(dòng)出擊，不放過任何機(jī)會(huì)。
第三、各大求職網(wǎng)站
各大求職網(wǎng)站是應(yīng)屆生求職的重要渠道之一，前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、大街網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、Boss直聘、獵聘等等。其中獵聘的要求相對(duì)較高，比較厲害的同學(xué)可以去投簡(jiǎn)歷看看。
需要特別提醒的是：切記不要海投，要有針對(duì)性選擇性地去投遞簡(jiǎn)歷，并根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷的修改和調(diào)整。
第四、各類企業(yè)的官網(wǎng)及公眾號(hào)
如果你有自己針對(duì)性的目標(biāo)企業(yè)，可以去搜索該企業(yè)的官網(wǎng)或者公眾號(hào)，大企業(yè)都有自己的公眾號(hào)或者官網(wǎng)，一般用來品牌宣傳，但同時(shí)到了畢業(yè)季的時(shí)候，又通常承擔(dān)了招聘的功能，會(huì)直接在自己的賬號(hào)上發(fā)布招聘要求，所以多多去關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的公眾號(hào)吧。
第五、專門做校招求職招聘的公眾號(hào)
網(wǎng)上有各種求職類公眾號(hào)，如麥芒求職，刺猬校招、職場(chǎng)蛙實(shí)習(xí)等等，這些求職類公眾號(hào)的優(yōu)點(diǎn)在于：里面的求職信息和渠道非常豐富，不同于招聘網(wǎng)站的單一求職渠道來看，公眾號(hào)里面包含了校招、實(shí)習(xí)、內(nèi)推、大企招聘信息，還包括如何寫簡(jiǎn)歷、面試經(jīng)驗(yàn)、求職直播課等等，幾乎是一應(yīng)俱全，這對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生求職非常有幫助。
第六、企業(yè)內(nèi)推
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，人才的引入是每個(gè)企業(yè)HR存在意義所在，物以類聚、人以群分，我們可以習(xí)慣性默認(rèn)，合格或優(yōu)秀員工的圈子，會(huì)存在很多符合公司標(biāo)準(zhǔn)的人才。所以與其花大力氣自己搜尋，大價(jià)錢請(qǐng)獵頭進(jìn)行找人，不如發(fā)動(dòng)員工群眾的力量，既縮短了搜尋人才的時(shí)間，也減少了獵頭的費(fèi)用成本，所以內(nèi)推模式，對(duì)于每個(gè)公司都是非常歡迎的。
正確的內(nèi)推路徑，應(yīng)該是：
①自己在招聘網(wǎng)站搜尋自己的期望崗位；
②明確好匹配度，確認(rèn)求職后，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷；
③詢問推薦人可否幫忙，并將崗位截圖和簡(jiǎn)歷一同發(fā)給對(duì)方；
④與推薦人約定好反饋時(shí)間，三天或者一周予以確認(rèn)；
⑤無論結(jié)果如何，感謝別人予以的幫助；
備注，一般想要去找推薦人的話，可以去知乎、脈脈、微博、豆瓣這種平臺(tái)去找。
第七、視頻自媒體渠道
在如今抖音、西瓜等視頻自媒體發(fā)達(dá)是時(shí)代，通過錄制自我介紹求職視頻及個(gè)人專業(yè)才能發(fā)布網(wǎng)上，期待有合適的公司或者老板看到后聯(lián)系面試，也是一個(gè)找工作的路徑。
這種渠道雖然不是很常見，但是有效就行，前提是你足夠優(yōu)秀。而且機(jī)會(huì)不常有，也不要抱著太大的希望。但按照現(xiàn)在的自媒體發(fā)展現(xiàn)狀，以后說不定會(huì)成為比較好的求職方式。
好啦，今天的分享就到這里，希望作為應(yīng)屆生的你可以找到滿意的工作。
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