事業(yè)單位代理招聘和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么(事業(yè)單位代理招聘和勞務(wù)派遣的區(qū)別在哪)

現(xiàn)在職場的人們,尤其是體制內(nèi)的員工,雖然都在一個單位甚至一個部門,都可以聲稱是該單位的員工,可他們的身份可能不同,福利待遇甚至退休待遇也是千差萬別

1、首先是公務(wù)員編制

在公務(wù)員系統(tǒng)中,有行政編制和事業(yè)編制兩類(還有參公形式編制),這幾類都是正式在編人員,唯一的入編的途徑就是考公,通過其它形式獲得的編制都不是真的(有些退伍安置例外)。

行政編制一般是我國黨政機關(guān)使用的人員編制,是最好的一類編制,其經(jīng)費由行政經(jīng)費開支,是正宗吃國家飯的。

事業(yè)編制:經(jīng)費來源包括財政撥款、差額撥款、自收自支,現(xiàn)在中小學老師正式的都是事業(yè)編制。

2、大學老師編制

現(xiàn)在大學老師一般對學歷要求都很高,他們的用工形式包括:正式事業(yè)編制、人事代理制度和其它勞務(wù)派遣。

正式事業(yè)編制就是學校的正式編制內(nèi)員工,一般高校最低要求都得是博士學歷以上了,除了部分高職院校還可能碩士;人事代理制度就是大部分碩士生入職高校的用工形式,像輔導(dǎo)員,實驗員,代課老師一般這種用工形式,這種是直接與學校簽合同,一般不出啥事不會被辭退,也挺穩(wěn)定,但是待遇是有差的(交養(yǎng)老保險、企業(yè)年金那部分可能有差)。

勞務(wù)派遣就不用說了,根本就不是學校員工,是人才勞務(wù)公司派駐工作的,待遇都是勞務(wù)公司發(fā)放的。

3、醫(yī)院編制

雖然也在慢慢去行政化,但也類似于大學,好多三甲也是大部分是博士學歷給編,在編就是類似于事業(yè)編制性質(zhì),一般都是參加事業(yè)單位統(tǒng)一招考;碩士其它都是編外用工了,一般都是醫(yī)院直接發(fā)布招聘公告自己招聘的,與醫(yī)院直簽的員工。

4、國企

用工也是包括正式工(一般只有校園招聘應(yīng)屆生才可能獲得,這類屬于真正企業(yè)員工),還有一些合同制員工和勞務(wù)派遣工,像好些移動公司客服、營業(yè)廳前臺員工、銀行信用卡推銷員、保險公司保險辦理員等可能都不是編制內(nèi)員工。

好了,大家是不是對這些用工形式有了初步了解,在找工作的時候要弄清楚,這些會影響你的工作直接待遇,要擦亮眼睛哦。

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