采購五大職責(采購管理主要職能)

采購管理制度

1 總則

1.1 為加強公司的采購管理,明確采購責任,規(guī)范采購工作,簡化采購流程,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營及營銷渠道的產(chǎn)品供應鏈提供適質(zhì)、適時、適量、適價、適地的物資和服務,結合公司實際情況,特制訂本制度。 采購管理制度

1.2 本制度適用于公司的物資采購、物流采購、外協(xié)加工、技術服務等各類經(jīng)濟往來業(yè)務。

1.3 公司采購管理工作以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、合理的價格、準時的交貨期、先進的技術、滿意的服務為宗旨,以最大限度維護公司利益為原則。

1.4 采購人員在遵守國家有關法律法規(guī)的情況下,嚴格按照本制度對采購工作進行管理。

2 職責

2.1 采購部是公司物資采購的歸口管理部門,負責物資需求信息的匯總、提出采購申請、制訂采購計劃、供應商選擇與管理、價格談判、參與采購驗收及結算付款申請等工作。采購部主要職責如下:

掌握公司所需主要物資的市場行情,依據(jù)市場趨勢加以分析,為公司領導

1 總則

1.1 為加強公司的采購管理,明確采購責任,規(guī)范采購工作,簡化采購流程,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營及營銷渠道的產(chǎn)品供應鏈提供適質(zhì)、適時、適量、適價、適地的物資和服務,結合公司實際情況,特制訂本制度。

1.2 本制度適用于公司的物資采購、物流采購、外協(xié)加工、技術服務等各類經(jīng)濟往來業(yè)務。

1.3 公司采購管理工作以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、合理的價格、準時的交貨期、先進的技術、滿意的服務為宗旨,以最大限度維護公司利益為原則。 采購管理制度

1.4 采購人員在遵守國家有關法律法規(guī)的情況下,嚴格按照本制度對采購工作進行管理。

2 職責

2.1 采購部是公司物資采購的歸口管理部門,負責物資需求信息的匯總、提出采購申請、制訂采購計劃、供應商選擇與管理、價格談判、參與采購驗收及結算付款申請等工作。采購部主要職責如下:

掌握公司所需主要物資的市場行情,依據(jù)市場趨勢加以分析,為公司領導

采購管理制度

5.10 供應商回訪制度。公司采購部會同相關部門隨時對供應商進行走訪、考察,了解供應商的綜合能力、技術水平、質(zhì)量保證,同時通過供應商了解相關的采購人員業(yè)務能力及其他情況。 采購管理制度

5.10 建立戰(zhàn)略合作伙伴關系

5.10.1 公司采購部必要時牽頭成立供應商聯(lián)合開發(fā)小組,通過開發(fā)優(yōu)秀供應商,降低采購成本。

5.10.2 與供應商共同制訂切實可行的成本降低計劃。

5.10.3 在保守公司技術秘密的前提下,供應商可提前參與到公司的產(chǎn)品設計

中,并提出合理化建議。

6 附 則

本制度由集團財務中心負責解釋、修訂。

采購管理制度共12頁,已經(jīng)整理成電子文檔
因篇幅有限,如需完整版或者更多管理資料
您可以關注+評論+轉(zhuǎn)發(fā)
然后點擊我的頭像私信:資料

好了,這篇文章的內(nèi)容發(fā)貨聯(lián)盟就和大家分享到這里,如果大家網(wǎng)絡推廣引流創(chuàng)業(yè)感興趣,可以添加微信:80709525  備注:發(fā)貨聯(lián)盟引流學習; 我拉你進直播課程學習群,每周135晚上都是有實戰(zhàn)干貨的推廣引流技術課程免費分享!


版權聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 sumchina520@foxmail.com 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

您可能還會喜歡:

發(fā)表評論

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。